社會調查 - 中醫的上工

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徐明偉
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社會調查 - 中醫的上工

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a. 香港中醫藥科技學院
受訪者: 主診中醫秦景炎老中醫師
日期及時間: 八月廿四日, 17:30 pm

這是受訪者的回答:

1. 什麼是中醫的上工?
據我所知, 中醫大致上可分為優秀的中醫(良醫), 一般的中醫和不學無術的庸醫.
"中醫的上工" 大概是指中醫群中最優秀的.他們不僅有高深的學養,豐富的經驗,不斷的進修,研究, 而且還有崇高的醫德, 全心全意診治病人, 關心病人, 用自已的所學恊助他們解除疾苦, 恢復健康.

2. 如何培養上工?
培養 “上工” 並不是一樁容易的事, 首先, 需要有良好, 安靜的學習環境和有充分的圖書設備,以增加學生的學習情緒和供給學生地方進行閲讀研究. 其次, 需要有優良師資從事教學,引導學生如何充實學識, 和提高品德修養,將來能夠利用自已的醫學技能去治療病人. 懂得積聚經驗和辨証施治. 但最重要的是有賴學生自已的努力, 做中醫的要虛心學習, 勤奮用功, 不斷鑽研, 並且有不屈不撓的學習精神和遠大的志向, 才可以有機會達到 “上工” 的境界.

3. 此家中醫學院培養上工嗎?
本學院以培養優良的中醫為宗旨. 我們有完整的課程, 整潔的課室和寧靜的圖書館. 此外, 還有良好的師資, 可以引導學生如何學習到豐富的中醫藥知識, 以及診治病人的技術, 爭取得適當的符合資格的文憑, 讓他們於畢業後可以學以致用, 懂得如何繼續學習, 研討, 進一步把握到如何進入”上工” 境界的門徑, 最後成為一個”上工".

(完畢)

b. 香港浸會中醫學院
八月廿一日親身去以上學院找院長, 院長不在. 對該處職員說明來意, 其職員覺得不打電話通知而親自上來有點兒唐突, 吩咐留下姓名, 聯絡電話 及社會調查問題內容以便院長或專家回應.
八月廿四日那職員致電, 轉達院長意思,謂校方不方便回應. 我說是否與問題內容有關.
她說不是, 謂該學院一貫作風通常不接受這類型訪問.
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