問題員工功能系列

www.DuoSuccess.com

「問題員工」會破壞工作場所的和諧氣氛,經常推卸責任,自以為是(雖然他們多是資深員工),以及喜歡搬弄是非及個性情緒化,從而嚴重影響公司文化和令勞動生產力下降。

據有關統計,有81.8%員工正與問題員工共事(其中有37.9%人以忍耐方法面對,14.8%人選擇辭職)。

我們可以預防/防止這樣的情形發生,即在此之前將失衡的心身調理好。包括心理、生理和病理,是在健康的前提下身心健康。可以改善使用者的德、智、體,以及社會責任感。促使人們的價值觀產生改變,這是古樸純結的人生觀/世界觀,沒有仇恨,沒有怨氣,沒有暴戾之氣。 這些都與健康或內分泌有關,有其內必有其外也,把健康調理好,問題自然會迎刃而解。因為在中醫的立場,情緒健康內分泌的不平衡,均會影響人的心理。

身體差的時候,思維、能力、人品也會下降。

強針對性,特別是涉及的相關經絡和臟腑。

 

詳閱「功能納米系列產品」底部說明。